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外国人未办理就业证的，能否主张用人单位支付经济补偿金？

published by lawyer_qiu on Sat, 07/20/2013 - 17:27

外国人未办理就业证的，能否主张用人单位支付经济补偿金？

根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定：“用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》（以下简称许可证书）后方可聘用”。

外国人，在中国提供劳动活动，虽然广州公司没有为其购买社会保险，但由于其没有办理就业证，属于违法就业，依法主张经济补偿金是得不到支持的。

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涉外劳务
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